“去，当然要去。”陆渐红拍了拍手站了起来，打着趣道，“重秘书这几天气色不错嘛，是不是嫂子回来了？”
重双城呵呵一笑：“我这把年纪，那可是伤筋动骨的事。”
陆渐红也笑了起来，道：“子健，看看长惠总经理有没有时间，如果有，让他跟我们一起去。”
这个观摩的规格还是比较高的，一下子来了五名。这里面除了特殊部门总经理孙昌伟和稽查部门经理付熙麟是必来的以外，都没有想到，陆渐红居然会带了两名过来观战。
一番欢迎仪式之后，孙昌伟亲自领着陆渐红向演武场走过去，道：“这一次弄这么一个特殊部门汇报活动，陆总经理能够亲自参加，还把长惠总经理和双城秘书一起邀请过来，实在是无上光荣啊。”
陆渐红笑道：“孙总经理，特殊部门也是分公司的一份子嘛，都是为大家和公司保驾护航的嘛，交流感情我自然要过来的。”
坐上了看台，孙昌伟自然是坐在了陆渐红的身边，介绍道：“参加交流的是我的贴身安保人员，他叫严振东，曾经获得过两次全国武术冠军。”
陆渐红点了点头，这时严振东在陆渐红面前啪地敬了一个标准的礼，大声道：“严振东向主管报到！”
陆渐红再次点头：“生龙活虎啊，小伙子很精神。”
“谢谢主管夸奖。”严振东再次敬了一个礼，依次向几位敬了礼，这才走上了演武台。
任克敌虽然是分公司稽查部门组长，但是他一直在特殊部门里生活，骨子里还流着家族的血，跟严振东走了同样的程序之后，也上了演武台。
严振东向任克敌抱了抱拳，他在参军之前学的是武术，所以比武的时候还是很守武林礼节的。
任克敌伸出戴上了拳套的手与严振东的拳头碰了一下，道：“我学的是实用的技击术，不是武术套路，你小心了。”
看台上，孙昌伟不紧不慢地道：“付经理，你说谁会赢呢？”
付熙麟笑了笑道：“这个不好说，两届武术冠军的名头还是很吓人的。”
付熙麟一开始的话还比较低调，但是后面那句话就有些调侃之意了，显然他对任克敌非常有信心。
陆渐红倒不是很在乎胜负，笑着道：“以武会友，重在交流，胜败不足以论英雄。”
这句话说出来，两位都是闭上了嘴，重双城笑了笑道：“这样的比较旨在切磋，找出不足，为将来保家大家增加砝码，胜了固然可喜，输了也不必自卑，相信这两位都是精英中的精英。”
台上这时已经斗了起来，不过还处于试探阶段，陆渐红对功夫多少懂上一些，道：“中华武术分为四个阶段，第一阶段是花拳绣腿，只是会些皮毛，外观表演起来好看，真正动起手来不堪一击；第二阶段，专精一门，一召独显天下；第三阶段，十八般武艺样样精通，说不上哪个最好，可拿起哪个来都有点说道，许多时候是十八般武艺的综合体；第四个阶段，就比较高深了，随心所欲。有的人说中华国武术与国外的注技击术差了很多，其实在我看来，这是不正确的说法。其实高手在民间，而且中华武术讲究的是一招制敌，甚至是杀敌，这些杀手锏是擂台上是看不到的。”
对于陆渐红的这一观点，几人都持同意态度，这时候演武台上的形势已经开始发生变化了，两人结束了试探阶段，开始真刀实枪地拼杀了起来。
陆渐红也就是纸上谈兵，不过几人都看得出来，严振东功夫方面的造诣还是非常出色的，如果拿陆渐红的“阶段说”来对照的话，严振东至少可以进入第三阶段了，不过任克敌是国际比赛的冠军，自然也不是弱手，同时两人都是特殊部门出身，接受过系统的训练，从意志品质到精神坚韧都是超强的，只不过相比之下，严振东稍有欠缺的是，他没有经历过真正的生死之斗，这种经历对于武者的提高是非常大的。
从这一点来看，严振东的落败便是无可避免的了。三分钟后，任克敌一记漂亮的后摆腿踢中了严振东的颈部，严振东倒地，胜负已分。
贺子健注意到，在严振东倒地再摇摇晃晃地起来时，孙昌伟的脸刹那间变黑了。
友谊第一，比赛第二。场下的人只看到任克敌一脚放倒了严振东，但也只有任克敌才知道，能够找到这样的一个机会有多难。也就是说，严振东的工夫确实很不错，只是缺少了生死历练。当然，这是从比赛的角度来说的，如果是生死相搏的话，任克敌的胜算要更大一些，这便是比赛与拼命之间的区别。
与严振东拥抱了一下，任克敌已经收起了轻视之心，跟他变得惺惺相惜起来，道：“振东，如果你也参加国际比赛，第二名应该是你的。”
付熙麟有点落井下石：“孙总经理，承认了。”
孙昌伟的脸色极其难看，严振东虽然是他的贴身安保员，但是却是代表着特殊部门技击的最高水平，闻得付熙麟之言，道：“天下第一打败了我的贴身安保员，也证明不了什么。”
付熙麟笑道：“克敌的体力还是很充沛的，估计再打个十场八场也没什么问题，车轮战还是能应付得下来的。”
陆渐红这时替孙昌伟打了一个掩护，道：“熙麟，你这可是小瞧了孙总经理了，行了，比赛看完了。”
重双城不失时机地道：“陆总经理，十点还有一个活动要参加。”
孙昌伟将陆渐红等人送出特殊部门，脸色难看得很，原本想压一压相关部门的势头的，没想到反而涨了付熙麟的风头。
陆渐红上了车来，道：“长惠总经理有没有安排？”
于长惠笑道：“听从陆总经理安排。”
陆渐红笑了笑道：“年后的工作有两项，一项是分公司新进人员招录工作，分公司新进人员考试已经结束，春节后即将进入招录阶段。第二个就是企业改革的问题。年前的这几个月没有能够对全分公司的企业进行一个充分的调研，这两项工作，还请长惠总经理能够抓好。”
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