陆渐红微微叹了一声，道：“既然你已经决定了，我也不勉强你，回头我会让强子给点钱给你。”
“谢谢了陆哥。”刘大权的声音略有些哽咽，其实他也想做一个好人，做一个清清白白的人，可是在他相关地方期间，某地区黑道四分五裂，以前跟着他的那帮弟兄都被狠狠的教训了，都一个个的怨声载道的，要他回去主持，这笔仇他一定要报。
由于与刘大权没能达成共识，陆渐红也失去了继续谈下去的意思，随便说了几句，便离开了房间。
没有惊动张荣强，自己打了辆出租车，径直往培训基地开去，等到了宿舍，冲了个澡，这才打了个电话给张荣强，让他准备十万块钱，明天交给刘大权，回头他会还上。
张荣强笑着说没事，便挂上了电话。
陆渐红搬了张椅子坐到窗前，虽然已经不早了，可是窗外仍然亮如白昼，他也是睡不着。
不知道是不是因为刘大权的话里有些悲壮的缘故，他的心情也变得很糟。
回首往事，就如同做梦一般，在这个时候，他忽然想念着牛达来。走的时候，他没有跟牛达打招呼，所谓铁打的营盘流水的兵，人在权力场，屁股坐在哪里是不受自己的大脑控制的，陆渐红已经经历过太多的分别。有时候自己想想，都会反问自己，自己辗转各分公司任职，弄得家不像家，到底是何苦来哉？倒不如学学f讹ng流古人，快活逍遥，妻子和孩子围绕在身边，隐居起来过赛神仙的日子。当然，这也只是他自己想一想罢了，如果真的做山野村夫，根本就不现实。老婆个个都是出类拔萃，随便哪一个放出去，都是巾帼英豪，到最后自己一个大男人要女人养着，说出去太丢人了，严重刺激他男人的自尊心。
审视着自己走上商界的收获，似乎并没有值得沾沾自喜的地方，如果说有，老婆算是一绝，其他的虽然不至于一无是处，但是以他的标准来衡量，欠缺的还有很多很多。
站在窗前，一阵萧瑟，一阵失落，不知不觉便又吸了几根烟，陆渐红忽然觉得自己的刀子都快被磨光了，这到底是在韬光养晦，还是在磨灭意志？
陆渐红挠着头，他非常清楚自己的个性，是一个努力想做事的人，可是现在在他看来是务虚的工作，简直比要他的命还难受，这才上班几天啊！
周一上班，陆渐红在办公室看了一会报纸，秘书费江东轻轻敲了一下门，道：“陆经理，该开会了。”
“嗯。”陆渐红点了点头，放下报纸，费江东麻利地拿起陆渐红的笔记本和杯子，走到会议室门口，才把笔记本和茶杯递到陆渐红手中。
走进了会议室，陆渐红并没有太大的表示，座位上也是稀稀拉拉的，副经理王玉珊和潘渝霜还没到，只有徐敬周和黄永照两位副经理和组长沈来明已经到了，另外还三位培训导师，陆渐红只是瞅了一眼，便发现周风东和李子雄没有到。
看了一下墙面上挂着的钟，时间已经到了，陆渐红拉开了椅子坐了下来，目光闪动间，便发现徐敬周似笑非笑地向这边看了一眼，陆渐红心如明镜，这都是老一套了，当初自己在东阳分公司任总经理的时候，便有人用故意不参加会议或者迟到来杀自己的锐气了，根本不新鲜。不过陆渐红不打算采用过ji的手段来处理问题，随着位置和级别的提高，处理事情也要更趋于艺术化和策略化，强势出击只会起到反作用，虽说他们有些都是老学究了，但是酸腐起来，也够你吃一壶的。
所以陆渐红只是微微笑了笑，向办公室组长葛三立道：“葛组长，打个电话看看，两位副经理和两位培训导师怎么还没到。”
葛三立出去打电话，徐敬周淡淡笑了笑，道：“陆经理好修养。”
陆渐红笑道：“学习的地方不仅仅是提高学识的地方，也是提高个人素养的地方嘛。”
徐敬周微微感慨道：“只怕待得久了，就有些不通世俗情理了。”
陆渐红端着茶杯喝了口茶，没有去搭这个茬，到目前为止，他能够接收到徐敬周散发出来的好意，但是这份好意是为了自己的工作还是为了借用自己达到借刀杀人的目的，陆渐红暂时还不得而知，所以他不打算把矛盾透明化。
这时，葛三立匆匆走了进来，低声道：“陆经理，王副经理身体不大舒服，说正在医院挂水，没来得及打电话请假，潘副经理在来的路上跟一辆车碰了一下，正在处理……”
正说着，周风东和李子雄已经迈步进了来，葛三立自然不必再作汇报。
陆渐红点了点头，既像玩笑又不像玩笑，道：“两位组长来得有点晚，唔，迟到了三分钟，这个习惯不好啊，我年纪轻，等等没关系，可是让徐副经理和黄副经理等着似乎不太好吧，以后要有点时间观念哦。徐副经理和潘副经理有点意外情况，那咱们就不等了。现在开会。”
“今天是正常的例会，在开会之前，我先强调一下纪律问题。没有规矩，不成方圆，这些大道理在座各位比我清楚，培训基地是来培训各级主管的，如果我们自己都不能以身作则，那还教什么书，育什么人？大家想一想，如果你们的学员缺席迟到，你们的心里会怎么想？”陆渐红这番开场白，小学生都懂的道理，被他拿出来说，却是让几人都是哑口无言，尤其是周风东和李子雄，本来受了王玉珊的蛊惑也想找借口缺席的，但是看着时间快要到了，心里总是有些打鼓，思来想去，犯不着跟新主管别劲，因此还是来了，被陆渐红这番不点名的话说得很是难为情。
陆渐红见好就收，道：“现在正式开会。请各位汇报一下各自手头的工作。”
培训基地的工作与公司部门的工作大同小异，四位副经理各自分管着几项工作，比如徐敬周，分管着学员培训部门、技能部门等，黄永照分管着财务、办公室事务、退休人员的事务等，剩余的也由王玉珊和潘霜渝各自分管，而迟到的周风东和李子雄两位培训导师组长也兼任着进修部等职位，汇报起来各项工作也是不少，听得陆渐红头大无比。
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