如果不是知道周琦峰要走，鲁寒星的到来本身就难解，再这么一问，陆渐红能作出的猜测会更多，不过这个前提不存在，鲁寒星早早就有过来拉拢之意了，这是个好信号，当然，陆渐红也没有必要唱对台戏。与其说他看的很开，倒不如说他看得很透彻，因为他的年龄在这里，三十五岁的副总经理本就是个**的存在了，如果再上一层的话，会很不合规矩，站得高，摔得才会重，他觉得自己还不足以到更高的位置上，还需要进一步的磨炼，而在他看来，踏踏实实地做好工作，为一地经济的发展贡献自己的光热，这便是磨炼。所以对于鲁寒星抛过来的橄榄枝，他是接下来了，况且他本身跟鲁寒星之间并没有化解不开的死结。
所以陆渐红道：“本职工作倒是没有什么，经济发展，我的主张还是继续沿着工业发展的路子走下去。”
鲁寒星点了点头，道：“总公司的工业步伐虽然走得晚了些，但是经过去年不到一年的发展，已经初具雏形，展现了总公司并不是不能走工业化道路的，这与渐红副总经理的努力奋进是分不开的，还希望渐红副总经理再接再厉，再创辉煌啊。”
鲁寒星不吝赞美之词，倒不过分，虽然让陆渐红有种他已经身居负责人的位置上说话的意思，但是就是作为分管经济工作的总裁说出这样的话，也是很正常的。
陆渐红笑了笑道：“一切都坚持在总公司的上司之下开展工作。”
鲁寒星呵呵笑了笑，人真是个奇怪的动物，不同的时间不同的局势，所说出来的话会给人带来不同的心态，换在去年陆渐红说这样的话，毫无疑问，鲁寒星会理解成陆渐红是周琦峰的一颗子弹，*的方向朝哪，便会打到哪里去。可是刚刚在周琦峰的办公室里，周琦峰已经答应海外总部办事处谈话的时候，他会推荐鲁寒星来接任，这意味着他坐实的可能性很大。
鲁寒星不傻，如果他坐了总公司负责人，那么总经理一职大抵便是空降了，虽然不知道会是谁，但有一点可以肯定，来者绝不会是省油的灯，为了不让自己处于优势，必须提前谋划，所以，陆渐红这个总公司副总经理必须要拉过来，因为他不是一个人，会上便已经看得出，有好几票都是他的照实盟友，因此，鲁寒星才主动来了陆渐红的办公室。
三日后，总结会召开。第四日，赵学鹏打来电话，他的辞职报告已获批准。
第五日，也就是正月十三，景珊被通知到海外总部办事处接受谈话，次日，景珊回到甘岭总公司，总公司自然已经知道了这个消息，不管景珊在这段时间的工作如何，人之将走，一切都如过眼云烟，况且她并不涉及到利益的中心，所以最后的晚餐显得隆重而热烈。
龙翔天很心急，为免夜长梦多，于元宵节当日，便派了工作人员前来接景珊，这个动作让办公室组长跌眼镜，想不到龙翔天对景珊如此重视，因为景珊只不过是平调而已。
景珊的离开拉开了甘岭总公司人员变动的帷幕，稽查部门总经理关阳春兼任总公司办公室秘书，各分公司的人员变动倒是没有，只是下属公司的变动较大，那不在考虑之列。同时，副总肖仁君到点退休。
总公司的人员调整还没有完全结束，比如总经理的任职，比如总公司的补充，海外总部办事处的相关人员便已经入驻了甘岭总公司。
这一次，是由海外总部办事处吴经理亲自带队的。
这一阵子，关于周琦峰要离开的传言已经是沸沸扬扬，所以吴经理一行的到来，显示出周琦峰就要走了。只是在如上所述的两件事还没有完全敲定的情况下便离任，这多少让人有点措手不及。
在很多人看来，这是例行考察，只是在各大一一被叫过去接受谈话的时候，陆渐红却感觉到一丝怪异。
其怪异的理由，就是因为吴经理的亲自到来，如果不是梁雨与姜天平的关系出了岔子，陆渐红是不可能考虑那么多的。
很快，陆渐红便被通知去会议室。
跟陆渐红的谈话，是吴经理亲自谈的。
一年多没见，吴经理似乎比以前要年轻了一些，根本看不出他的实际年龄。面对海外总部办事处经理，陆渐红并无一丝的怯弱，毕竟曾经有个交集。
吴经理笑得很和蔼，道：“渐红副总经理，咱们又见面了。”
陆渐红笑道：“吴经理神采依旧。”
吴经理呵呵一笑，道：“渐红，这一次海外总部办事处对琦峰总裁进行考察，向你了解一些情况，希望你本着实事求是的态度，知无不言，言无不尽。”
例行考察的意思就是，你说的不好的会自动过滤，也没有哪个人会这么傻，傻到去说周琦峰的坏话，他这一阵营中的自然希望他能升迁，这样对他们也有好处，而他的对手自然是更希望他离开，以提带压，这才是策略中的上上之策。
陆渐红当然更不会说周琦峰什么不好的地方，一番实事求是的谈话之后，自陆渐红这里的考察便告一段落，不过吴经理并没有继续进行下去，反而向身边的记录员道：“你先出去，我跟渐红副总经理有点私人话题要聊。”
那人看着陆渐红，目光里闪过一丝惊异，出去的时候忍不住多看了陆渐红一眼。
陆渐红不以为意，待那人出了去，吴经理才道：“渐红，对于新任总经理，你有什么建议？”
陆渐红呆了一下，他没想到吴经理会问他这么一个问题，他可不够资格去乱评价啊。
见陆渐红不开口，吴经理笑了笑，道：“这是咱们*底下的交流，什么都可以说，不用有什么顾忌。”
话虽如此，陆渐红却不这么想，正所谓是非从口出，加上吴经理与周琦峰目前看虽然没有交恶的情况，但是多少会有点隔阂，而他才是实实在在地掌握着人员生*大权，所以陆渐红真的不敢乱说话，谨慎地道：“不管是谁来任总经理，咱们做下属的都要紧密一致地团结在其周围，做好副手，做好上司的眼睛和耳朵，为甘岭总公司的发展作出贡献。”
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