赵学鹏一直在远远看着他，等安加森等人走了，只留下陆渐红一个人时，才走过来轻轻叫了一声：“渐红。”
“赵副总裁！”陆渐红很惊喜，没想到在这里能见到他。
赵学鹏能看得出来陆渐红由衷的欣喜，笑道：“没想到在这能见到你，来有事？”
“孩子生病。”陆渐红向医院的方向看了看。
“哦，现在怎么样？”赵学鹏关心地问道。
“快好了，住院观察几天。”陆渐红道，“赵副总裁，你怎么在这？”
“我有点事。”赵学鹏道，“住哪个病房，上去看看。”
正准备去医院的时候，赵学鹏接了一个电话，然后说：“渐红，我得先走了，祝孩子早日康复。”
“谢谢赵副总裁。”
赵学鹏点了点头道：“那我先走了。”
陆渐红看着赵学鹏离去的背影，心里很有些感慨，赵学鹏虽然现在是副总裁，可是远没有在总部时那么轻松惬意了，看来有得必有失这话还是很有道理的。
牛达虽然不愿意留在，不过陆渐红眼睛一瞪，牛达也没法子。
陆渐红回到郦山，立即和安加森开了个碰头会，就观摩中出现的亮点和问题进行了总结，然后商定于次日，即九月三十日召开第三季度下属公司工作总结暨第四季度工作部署会议。
时间很仓促，周筱惠作为副组长，陆渐红的讲话稿理所当然在由她负责，熬了一下午，才把稿子写好，交给陆渐红看的时候，陆渐红微微摇了摇头，说：“筱惠，你的文字功底不错，但是这篇稿子的文学性太强，不过这次时间太紧，我没有跟你说主要准备哪些内容。”
周筱惠的脸有些红，说：“陆经理，我……”
陆渐红笑了笑说：“没什么，你出去吧。”
三十日上午八点，会议在公司三楼召开，所有下属公司成员全部参加，只留一个主持分会场，并进行直播。
会议由安加森主持，安加森道：“大家好，今天在这里召开这个会议，一共有两项议程。下面进行第一项议程，由副经理孙达勇通报观摩的情况。”
掌声之后，孙达勇道：“二十八日，公司组织相关人员对各办事处进行了观摩，下面我就观摩的情况作一个通报。……”
孙达勇讲话的时间不长，不到半个小时就结束了。
安加森接着道：“下面进行会议的第二项议程，请经理陆渐红作重要讲话，大家欢迎。”
陆渐红双手向下虚压，等全场安静了下来，才道：“今天召开这个会议，是对前三个季度工作的总结，也是对第四季度工作的展望。孙副经理刚才的汇报很好，很细致，很到位。在此基础上，我再强调几点……”
陆渐红讲了很多，肯定了各办事处这几个月在招商引资工作方面取得的成绩，但是不能片面工作，要全面开花，各项公司都要有长足的进步。陆渐红特别提出了集镇建设、道路硬化以及项目发展的不足，要求各办事处回去立刻根据自己的实际情况，制定出长远有效的发展计划，有针对性地解决困难。
在会议的最后，陆渐红道：“年底是考查工作成绩的时候，希望各位本着高度负责的原则，把心思扑在公司上，对得起你现在的位置。届时，公司将会根据各办事处各大企业的工作实绩，决定升职的名额。”
会后，陆渐红召开了会议，会上明确提出，像此类的观摩活动，不但要*，而且每个季度都要*，并制定严厉的考核细则和奖惩措施，年底，将会升职一批人员，也要降职一批人员，能者上，庸者下，郦山不需要那种*日子得过且过的。对于成绩突出的要重用，根据制定的末位淘汰制，严格兑现奖惩。对于在季度考核中位居后三名的组长和副组长，第一次诫勉谈话，第二次停职，第三次就地免职。
这个制度的出台，让那些办事处经济落后的组长、副组长人人自危，形成了一个变压力为动力的良好局面。
半个月后，新太阳新能源有限公司正式竣工，相关的设备也安装到位，在竣工仪式上，陆渐红向米新友表示了祝贺，要求米新友尽快投产，尽快达效。
仪式结束后，米新友说：“陆经理，过两天我要回湖城一趟，如果有兴趣的话，我邀请你一起去湖城，介绍几个老板给你认识。”
陆渐红觉得这是一个机会，通过米新友的现身说法，比他们去做宣传更有效果，便说：“那是求之不得了。”
没几天，陆渐红带着牛达一道跟米新友去了湖城。
湖城在燕华以南三百多公里处，古色古香，给人的感觉非常舒适，不过在“以经济建设为中心”的时代，能够完整保留着古色古香的是少之又少。由于地处经济发达中心的三角地带，湖城的各项企业发展很异常迅速。
米新友并不急着介绍朋友给陆渐红认识，而是带着他到各个风景名胜区去转悠，到一些江南小镇、水去体验一下风水民情，陆渐红充分感受到了“小桥流水人家”的古朴，大发感慨，将来自己如果能住在这个地方，听听流水，看看风景，倒是个好去处。
米新友笑道：“偶尔来一次是好的，天天住在这里就没趣了。”
玩了两天，陆渐红有些坐不住了，说：“大米，别光顾着玩，不是说介绍老板给我认识吗？我可没心思天天逛风景呀。”
“小陆，不要急嘛，我联系过了，今天晚上有个聚会，两个人，加我们三个，到时候看你表演。”
这几天，三人感情渐深，由于年轻，相互间的称呼不知不觉发生了变化，表现了中青三代：小陆，大米，牛。
喜欢狂枭请大家收藏：(www.shuoba.net)狂枭笔趣阁书吧更新速度全网最快。