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第133章示范下属公司

陆渐红安排了于文化一项任务,根据验收考核项目管理、资质程度、汇报率三个部分,对下属公司的所有项目进行对照,发现没有达到要求的,要立即整改,务必做到尽善尽美。于文化领命,带着下属公司的一帮人马立即展开了行动。

陆渐红则要求严克爽跟着他。通过观察,陆渐红觉得严克爽还是一个比较懂业务的经理。陆渐红向他了解洪山销售部的人事,几个副经理中,只有严克爽是后勤出身,为人不错,还算正直,曾经也为汤金柱说过几句公道话,只是人微言轻,没起到什么作用。他也看透了,凭他这样的身份,为汤金柱主持公道简直就是个笑话,他所能做的也只是抽空去看望看望他。

在陆渐红观察他的同时,严克爽也在观察陆渐红。陆渐红的发展历程,严克爽知道,工作能力是没得说的,但人品就一无所知了,不过他也乐于跟着他,毕竟是老总。

陆渐红把下属公司的大项目任务都给了于文化,他却和严克爽下了基层,一个项目一个项目地跑。目前洪山有十九个办事处,办事处的人员少,项目小,收益也少,人员工资低流动性太大,不符合公司长远发展的趋势,全部要做合并。

在调查中,他发现了很多问题,诸如销售员队伍不齐,办公地点简陋,位置偏僻等,还有不少的拖欠工资的现象,有的销售员一年没发过工资,业务任务完不成就没有工资,底薪也没有,大大的大家了的积极性,出现了消极怠工的现象,每一个季度还要交销售额。陆渐红知道这是个大的问题,不是他所能解决的,只好将这些都记录了下来,找机会向上反映,如果得到公司总部的重视,或许便是解决问题的那天了。

回到家里,陆渐红没来由的一阵沉重,业务先进示范下属公司,也就是下属公司里的几所公司够得上格吧。

稍微整理了一下思绪,陆渐红打电话给万家青,万家青在办公室,陆渐红便说:“万经理,有点情况想向你汇报一下。”

到了万家青办公室,陆渐红也不客套,开门见山:“万经理,办事处普遍存在设施落后、项目匮乏、人员流动性大,工资不发等等的情况,这两天我会整理出一个书面报告出来,这些办事处有的居然还是危房,真是太难以想像了,万经理,如果要想通过验收,这些问题都需要解决呀。”

万家青道:“陆秘书,这些情况其实我都知道,可是你也明白,洪山下属公司是本来就是庙小人多,根本没有多余的钱拿出来投入到这些问题中去,我们只能有所侧重地把有限的资金放在下属公司。”

“经济要发展,业务要先行,万经理,我们是不是都走进了发展的误区呢?下属公司业务搞上去了,可是办事处业务怎么办?实在是太落后了,他们作为中流砥柱,下属公司里的公司质量再好,销售员队伍不强,业绩都是假的,那又有什么用呀。”

“我必须承认,这两年,我们都注重经济效益的增长,而忽视了在人员方面的投入,这是长期的投资,要很久才能见效。”

陆渐红听出了他的言外之意,在每一任老总、每一任经理中,真正能够做到为了一个区域的长期的发展是少之又少的,他们注重的是成绩,他们考虑的是在自己为一任的时候能不能出成绩,从而使自己更进一步,所以就缺乏一个长效的切实可行的规划和发展,只图一时之发展,经济以外的事不会进入他们的视线,不在他们的考虑范围之内,这种现象在下属公司级以下的经理中表现得尤为突出。

“这样吧万经理,我征求你的意见,为了确保验收通过,我有责任将所发现的问题上交,你有没有意见?”陆渐红尽量委婉地表达出自己的观点。

万家青笑道:“这个是必须的,渐红,其实你这么做不是件坏事,正好趁这个创建业务先进示范下属公司的机会,把这些问题都妥善处理了,也算是件功德无量的事。”

“对了,还有一个就是拖欠人员工资的事,这是个共性问题,在调查中,发现不少公司都或多或少地存在这种情况。”陆渐红道,“这件事比较麻烦,现在这些人员都出现了半年以上没有拿到工资的现象了,资源严重在浪费,而且总部来验收也不是什么秘密。我听他们说,如果不把这个问题解决了,就要给验收制造麻烦。这是一个很大的不稳定因素,闹出事来,分公司、下属公司负责人都要承担责任的。这件事,我想,最好还是内部消化掉比较好,总部如果知道了,对洪山会有影响。”

“这是个历史遗留问题,欠的大多都是六七年前的工资,数字不小呀。”万家青揉着额头,心里有些恼恨,总部要把洪山下属公司作为试点下属公司呢,这些人员本来也掀不起多大的浪来,现在好了,孙子一转眼成爷爷了。

“不管是遗留问题还是才出现的问题,都要解决呀。”陆渐红为了保证总部验收能通过,只有向万家青施加压力。

“这样吧,我开个会,研究一下。”万家青也知道,这个问题不解决,销售员们闹腾起来,动静可是不小,毕竟全下属公司加起了上千号的销售员。

当陆渐红向副总李昌荣汇报业务工作的时候,万家青也研究出了一个方案,那就是分期分步骤分任务地解决陈欠工资问题。这一点,得到了销售员们的认可。

陆渐红回洪山时给万家青带了一个好消息,那就是李经理同意再拨款一千万元,用于分公司的设施改造和添置和人员工资的发放,这让万家青笑得合不拢嘴,用力握着陆渐红的手说:“陆秘书,你为洪山的下属公司做了件功德无量的大好事呀,我代表他们向你表示衷心的感谢和崇高的敬意。”

陆渐红笑着说:“这我可不敢当,我只不过是想能通过总部验收罢了,可千万别给戴高帽子,承受不起呀。”

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